ABANTU for Development , en panafrikansk internationell icke-statlig organisation som utbildar kvinnor för ledarskap i hållbar utveckling. Abantu betyder "människor" på flera afrikanska språk. ABANTU grundades 1991 i London av afrikanska kvinnor. Dess vision uttalande fokuserar på att erkänna könsdiskriminering som det viktigaste hindret för hållbar utveckling och social rättvisa. ABANTUs huvudkontor ligger i Storbritannien, Kenya och Tanzania, med regionkontor i Ghana och Nigeria.
ABANTU vill stärka afrikanska människor, särskilt kvinnor, att delta i policy och beslutsfattande på lokal, nationell, regional och internationell nivå för att påverka deras liv socialt och ekonomiskt. ABANTU fokuserar på fyra nyckelområden: kön och fattigdom, kön och konflikt, kön och styrning samt kön och informations- och kommunikationsteknik. Huvudmålet är att främja kvinnors intressen på ett sätt som är lika fördelaktigt för män och kvinnor.
Organisationen har utrustat över 500 afrikanska kvinnliga "tränare" genom sina workshops i hela Afrika och Storbritannien. Genom att använda vuxeninlärningstekniker och erkänna inlärningsskillnader mellan kön strävar ABANTU-tränare efter att både utbilda och begära deltagarnas bidrag. Dessa kvinnor är skickliga i genus- och policyanalys och är värd för workshops i sina respektive länder för att ta itu med ämnen som könsstereotyper, sociala förändringsbegrepp, strategier för anpassning till klimatförändringar och icke-diskriminerande politikutveckling för skydd och stöd för HIV-infekterade arbetstagare.
ABANTU tillhandahåller också ett sortiment av rapporter och aktiviteter som härrör från sin forskning och publicerar ett kvartalsvis nyhetsbrev, ABANTU News . Dessutom arrangerar organisationen seminarier, forum för offentlig policy och samråd med beslutsfattare och andra kvinnogrupper för att tillhandahålla innehåll för förespråkande kampanjer.
